ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA, DORADZTWO, ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI Biuro projektu: Województwo: ŚLĄSKIE, Powiat: Jaworzno, Gmina: Jaworzno, Miejscowość: Jaworzno, Kod pocztowy: 43-600, ul. Zdrojowa, Nr budynku: 30 a, Nr lokalu: , Telefon: 664410547, e-mail: mateuszletowski81@gmail.com
od
01.01.2019
do
30.09.2019
Grupę docelową stanowi 80 os.(8K,72M) zamieszkujących, w rozumieniu przepisów KC, teren gminy: Głusk, Jabłonna, Jastków, Konopnica, Lubartów, Lubartów(miasto), Lublin, Mełgiew, Nałęczów, Niedrzwica Duża, Niemce, Piaski, Spiczyn, Strzyżewice, Świdnik, Wólka, które są pracownikami przewidzianymi do zwolnienia lub zagrożonymi zwolnieniem lub osobami zwolnionymi (w okresie nie dł. niż 6 m-cy przed dniem przystapienia do projektu) z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownicy przewidziani do zwolnienia będą stanowili maks. 10% grupy docelowej. Min. 40% uczestników projektu stanowią osoby o niskich kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3 wł.) - dane statystyczne dotyczące lubelskiego rynku pracy, które potwierdzają, że wskaźnik aktywności zawodowej jest wprost proporcjonalny do poziomu wykształcenia(źródło: Atywność ekonomiczna ludności w woj. lubelskim. Stan w IV kwartale 2017 r.). Ponadto, w projekcie wezmą udział wyłącznie osoby z wykształceniem min. podstawowym (wymogi WORD), które mają ukończone 21 lat (dla C, C+E, KWP) lub 24 lat (D, KWP), a także posiadają prawo jazdy kat. B – wymogi wynikają z regulacji prawnych dotyczących zawodów kierowców. Celem głównym projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez 80 osób (8K, 72M) z Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF), które są przewidziane do zwolnienia oraz zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, lub zostały zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Cel zostanie osiągnięty dzięki ich udziałowi w programach typu outplacement, realizowanych w okresie realizacji projektu: 01.01.2019 - 30.09.2019 r.
