NGO na rzecz otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami

W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania główne składające się z działań ukierunkowanych na wzrost kompetencji uczestników projektu: Zadanie 1 Realizacja procesu rozwojowego podnoszącego kompetencje z zakresu monitorowania i stosowania prawa:- etap 1 szkolenia i konsultacje;- etap 2 wsparcie specjalistyczne. W ramach zadania każdy z uczestników weźmie udział w cyklu szkoleń i konsultacji, w trakcie których posiądzie wiedzę i kompetencje niezbędne do włączenia się w proces stanowienia, kreowania i monitorowania prawa w zakresie aktywizacji zawodowej, zatrudnienia i funkcjonowania na rynku pracy OzN. Po zakończeniu 1 etapu UP będą mieli możliwość wyboru kolejnej formy wsparcia.

ETAP 1 Szkolenia i konsultacje – etap obowiązkowy i homogeniczny dla każdego z UPW ramach etapu każdy z uczestników w ramach otrzymanego wsparcia przejdzie proces rozwojowy składający się z następujących usług: a)Konsultacja indywidualna – 1hW ramach konsultacji zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb każdego UP. b)Szkolenie podstawowe – 6hSzkol. podst. ma na celu jest wyrównanie wiedzy UP w zakresie funkcj. na rynku pracy, potrzeb i możliwości OZN, obecnego stanu prawnego w zakresie rynku pracy i aktywizacji zawodowej OzN oraz podstawowych mechanizmów stanowienia prawa. Szkol. odbywać się będzie w formie hybrydowej. Forma uczestnictwa ustalona w trakcie konsultacji ind. Zaplanowano 12 grup szkol., średnio po 14 os. c)Warsztaty specjalistyczne – 24hWarsztaty spec. odbywać się będą w formie stac. Każdy z warsztatów trwać będzie 24h zegarowe. Warsztat podzielony będzie na 3 moduły tematyczne. Szczegółowy zakres warsztatu oraz tematyka modułów dostosowana zostanie do potrzeb grupy, zdiagnozowanych na etapie konsultacji ind. Zaplanowano 12 warsztatów spec., dla średnio 14 os.a)Konsultacja indywidulana – 1hW ramach drugiej kons. ind. przeprowadzona zostanie ewaluacja 1 etapu usł. rozwojowej, ocenione zostaną postępy UP oraz zaplanowany zostanie dalszy proces rozwoju. ETAP 2 Wsparcie specjalistyczne – etap w którym każdy z UP będzie mógł wybrać jedną z trzech dostępnych form wsparcia. W ramach etapu każdy z UP otrzyma wsparcie w jednej z trzech dostępnych form: a)Mentoring indywidualny lub grupowy – 16hUsł. będzie realizowana w dwóch dostępnych formach: mentoring ind. lub grupowy. Wybór formy będzie zależał od UP oraz będzie stanowił wynik kons. ind. b)Grupa robocza – 16hKażda grupa będzie liczyła 5-20os. Zakres prac i tematyka działań zostanie ustalona z UP na podstawie diagnozy problemu przeprowadzonej w trakcie konsultacji ind. Planowane są min. 4 spotk., każde z nich trwające min. 4h. zegar. Każda z grup roboczych będzie musiała zrealizować łączenie 16h spotkań. Spotkania odbywać się będą w formie stacjonarnej oraz online. c)Szkolenie specjalistyczne – 24h.