Każdy, kto musiał zmierzyć się z koniecznością zmiany pracy, wie, że łatwiej jest to zrobić ze wsparciem. Dzięki temu można lepiej zaplanować rozwój zawodowy i osiągać wyznaczone cele. Jest to szczególnie ważne teraz, gdy coraz częściej słyszymy, że sztuczna inteligencja (AI) może stanowić dla niektórych zawodów zagrożenie. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, wiele osób zastanawia się, jak najlepiej przygotować się na przyszłość. A gdyby tak wykorzystać AI jako naszego sprzymierzeńca w planowaniu kariery i w rozwoju zawodowym? Z pomocą Funduszy Europejskich jest to możliwe.
To właśnie dzięki finansowaniu z Programu Polska Cyfrowa został uruchomiony portal Career Space, który za pomocą nowoczesnych technologii wspiera wszystkie strony rynku pracy w osiąganiu ich celów zawodowych. Platforma została stworzona dla trzech grup odbiorców: kandydatów, doradców kariery i pracodawców. Wykorzystując zaawansowane algorytmy AI, Career Space pomaga wszystkim zainteresowanym w planowaniu kariery, analizowaniu kompetencji oraz w poszukiwaniu odpowiednich ofert pracy oraz pracowników. – Career Space to rewolucyjna platforma, która w pełni wykorzystuje potencjał sztucznej inteligencji, aby pomóc użytkownikom w dynamicznym rozwoju kariery. Dzięki zaawansowanym algorytmom, system dostarcza spersonalizowane rekomendacje zawodowe i precyzyjnie dopasowane oferty pracy, które są idealnie zharmonizowane z indywidualnymi kompetencjami i aspiracjami użytkownika – zaznaczają przedstawiciele serwisu.
Fot. Ticha – Adobe Stock
Dla kandydatów, doradców i pracodawców
W portalu każdy znajdzie coś dla siebie. Kandydaci mogą stworzyć swoje Portfolio Kariery, przeglądać zawody i ścieżki kariery oraz skorzystać z testów kompetencji i predyspozycji. Career Space ma narzędzia dostosowane do potrzeb kandydatów w różnym wieku i na każdym etapie zawodowego życia. Doradcy kariery mają dostęp do narzędzi, które pozwalają zoptymalizować ich pracę i skupiać się na bezpośredniej pracy z klientem.
"Career Space został stworzony z myślą o doradcach kariery w urzędach pracy, aby optymalizować ich działania i wspierać bezrobotnych. Zainteresowanie doradców, nie tylko w urzędach, tym systemem potwierdza, jak bardzo potrzebne jest takie narzędzie. Ich entuzjazm pokazuje, że nasze rozwiązanie może przynieść realne korzyści zarówno pracownikom, jak i doradcom, pomagając tworzyć lepiej dopasowane ścieżki kariery i efektywniejsze strategie zawodowe".
Pracodawcy mogą korzystać z rekomendacji zatrudnienia pracowników najlepiej dopasowanych do potrzeb firm, bez konieczności przeglądania tysięcy zgłoszeń. Platforma umożliwia im filtrowanie i sortowanie ofert kandydatów według takich kryteriów jak kompetencje, doświadczenie i lokalizacja. Co więcej, portal umożliwia planowanie również przyszłych potrzeb kadrowych. – Największą satysfakcję przynosi nam obserwowanie, jak użytkownicy odkrywają swój pełen potencjał. Gdy osoby, które wcześniej miały trudności z odnalezieniem się na rynku pracy, zaczynają rozumieć swoje mocne strony i predyspozycje, mogą w pełni wykorzystać narzędzia Career Space. Dzięki temu znajdują zawody, w których mogą się realizować i spełniać zawodowo, a dodatkowo otrzymują oferty pracy idealnie dopasowane do swoich profili – wyjaśnia przedstawiciel Career Space.
Fot. Drobot Dean – Adobe Stock
Zrozumieć rynek pracy
W Career Space dostępna jest również sekcja „Analizy Rynku Pracy”, która zawiera aktualne dane i omawia trendy rynkowe. Korzystanie z dostępnych raportów i analiz pozwala uzyskać informacje o popycie na różne umiejętności, poznać trendy w zatrudnieniu oraz prognozy dotyczące zmian na rynku pracy. Te dane są kluczowe, służą do opracowywania strategii rekrutacyjnych, planowania rozwoju zespołu oraz pozwalają na ustalanie priorytetów przy poszukiwaniu nowych talentów. W przypadku potrzeby bardziej zaawansowanych raportów, istnieje możliwość skontaktowania się z zespołem Career Space, który zapewnia dostęp do jeszcze bardziej szczegółowych analiz. Dzięki tym informacjom użytkownicy mogą lepiej zrozumieć dynamikę rynku pracy i efektywnie zarządzać swoimi zasobami ludzkimi oraz ścieżkami kariery. – Career Space nawiązało współpracę ze Związkiem Pracodawców Polskich. Wspólnie pracujemy nad narzędziem dla mikro i małych przedsiębiorców, a także w zakresie dostarczania zaawansowanych raportów, m.in. na temat pojawiających się ofert pracy, zapotrzebowania na pracowników, oczekiwań w stosunku do nich, a także nowych pojawiających się stanowisk pracy i zawodów – zarówno w kontekście danego powiatu, województwa, jak i dynamiki w całej Polsce – opowiada przedstawiciel Career Space.
Plany na przyszłość
Plany rozwoju Career Space na najbliższe lata są bardzo ambitne. Przedstawiciele platformy zamierzają znacząco rozwinąć swoje narzędzia oparte na sztucznej inteligencji. Szczególny nacisk kładą na technologie NLP. – Głównym celem jest jeszcze bardziej precyzyjne dopasowywanie ofert pracy do indywidualnych profili zawodowych użytkowników, co umożliwi im znalezienie pracy idealnie odpowiadającej ich kompetencjom i aspiracjom. Innym ważnym elementem jest ekspansja na nowe rynki europejskie, która pozwoli na skalowanie platformy i poszerzenie jej zasięgu – dotarcie do jeszcze większej liczby użytkowników. – Chcemy, aby Career Space stało się wsparciem dla pracowników na każdym etapie ich kariery, zarówno w Polsce, jak i na innych rynkach. Dodatkowo, planujemy kontynuować prace nad wirtualnym doradcą kariery. Chcemy, by stał się jeszcze bardziej zaawansowanym narzędziem, które nie tylko rekomenduje oferty pracy, ale również pomaga użytkownikom w długoterminowym planowaniu kariery i zdobywaniu nowych kwalifikacji. Nasze działania mają na celu stworzenie kompleksowego ekosystemu, który skutecznie wspiera rozwój zawodowy użytkowników na zmieniającym się rynku pracy – tłumaczy przedstawiciel Career Space.
Fot. mykolastock – Adobe Stock
Portal krok po kroku
Korzystanie z Career Space jest proste i intuicyjne. Proces rozpoczyna się od rejestracji, podczas której użytkownik tworzy konto, podając podstawowe informacje o sobie. Następnie uzupełnia swój profil zawodowy, dodając szczegóły dotyczące doświadczenia, umiejętności i zainteresowań. Algorytmy AI analizują te dane, proponując spersonalizowane ścieżki kariery oraz oferty pracy. W przypadku doradców trzeba uzupełnić opis usług, metod pracy oraz pochwalić się sukcesami w pracy z klientami.
Korzystanie z Career Space przynosi wiele korzyści. Dzięki personalizacji, użytkownicy otrzymują rekomendacje dopasowane do ich indywidualnych potrzeb i aspiracji. Taka automatyzacja poszukiwania pracy pozwala na oszczędność czasu. Baza wiedzy na temat danego zawodu, kursy oraz oferty pracy są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia planowanie rozwoju zawodowego. Aby dowiedzieć się więcej i rozpocząć swoją przygodę z Career Space, wystarczy odwiedzić stronę internetową platformy. Dzięki niej planowanie kariery i rozwój zawodowy stają się prostsze i bardziej efektywne.
