MAZOWSZE PRZYJAZNE CUDZOZIEMCOM

Realizowane działania:

1. Opracowanie indywidualnego programu integracji dla obywateli państw trzecich (OPT) na podstawie przeprowadzonej diagnozy uczestników

2. Wsparcie specjalistyczne dedykowane obywatelom państw trzecich

3. Wsparcie oparte na instrumentach aktywnej integracji o charakterze zawodowym dedykowane obywatelom państw trzecich

4. Organizacja szkoleń oraz kursów zawodowych dla obywateli państw trzecich

5. Działania o charakterze edukacyjno-kulturowym

Szczegółowe obszary wsparcia:

1. warsztaty w z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz kursów z języka polskiego z uwzględnieniem kultury polskiej.

2. wsparcie w procesie aktywizacji zawodowej, w tym m.in.:  warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez mazowieckich pracodawców;  kursy i szkolenia – w tym m. in. szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy, prawo jazdy B;

3. pomoc w procesie potwierdzania/uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych;

4. usługi uzupełniające wsparcie – porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, wsparcie psychoterapeutyczne i inne; 

5. wsparcie w procesie poszukiwania pracy i integracji w miejscu pracy oraz działania przeciwdziałające dyskryminacji i nierównościom w traktowaniu pracowników cudzoziemskich, w tym m.in.:  udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców dla przedsiębiorców zainteresowanych lub zatrudniających cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców; usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej (np. tłumaczenie umowy, przepisów BHP, instrukcji stanowiskowych) ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca); webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu; zmniejszanie nierówności płacowych oraz ułatwienie w znalezieniu pracy osobom bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty, np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca;

6. działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego.