Aktywność zawodowa kobiet oraz Work - Life Balance, czyli w poszukiwaniu „złotego środka” dla życia zawodowego i prywatnego

Dla kogo: BLOK I Grupa docelowa: 64 Kobiety w wieku 18-65 lat. BLOK II Grupa docelowa: 30 Kobiet spełniających łącznie kryteria w momencie przystąpienia do projektu – wiek 18+ – zamieszkanie na terenie subregionu łomżyńskiego – status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo – status osoby (rodzic/opiekun prawny) wychowującej co najmniej 1 dziecko do 7. roku życia lub dziecko z niepełnosprawnością do 18. roku życia. BLOK III Grupa docelowa: 20 przedsiębiorstw spełniających łącznie kryteria w momencie przystąpienia do projektu: – status mikro-, małego lub średniego przedsiębiorstwa – siedziba na terenie subregionu łomżyńskiego – brak wdrożonych programów w zakresie work-life balance – 100 pracowników ww. przedsiębiorstw (2-10 osób/firmę, w zależności od jej wielkości) – osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w danym przedsiębiorstwie – osoby zamieszkujące na terenie subregionu łomżyńskiego – co najmniej 1 osoba zarządzająca (np. właściciel, manager, pracownik działu HR itp.)