Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
Listopad 2023Miejsce składania wniosków
Wnioski o dofinansowanie projektów w formie elektronicznej należy składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych Europejskiego Funduszu Społecznego (SOWA EFS) przeznaczonego do obsługi procesu ubiegania się o środki pochodzące, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, dostępnego pod adresem: https://sowa2021.efs.gov.pl.
Za datę wpływu wniosku o dofinansowanie do Instytucji Ogłaszającej Nabór uznaje się datę złożenia (wysłania) wniosku za pośrednictwem aplikacji SOWA EFS (wniosek otrzymuje status „Przesłany”)
Sposób składania wniosków
Wnioski o dofinansowanie projektów w formie elektronicznej należy składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych Europejskiego Funduszu Społecznego (SOWA EFS) przeznaczonego do obsługi procesu ubiegania się o środki pochodzące, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, dostępnego pod adresem: https://sowa2021.efs.gov.pl.
Za datę wpływu wniosku o dofinansowanie do Instytucji Ogłaszającej Nabór uznaje się datę złożenia (wysłania) wniosku za pośrednictwem aplikacji SOWA EFS (wniosek otrzymuje status „Przesłany”)
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
W ramach niniejszego naboru podmiotem uprawnionym o ubieganie się o dofinansowanie jest WUP w Rzeszowie.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
Typy projektów: możliwe do realizacji w ramach naboru:
1. Kontynuacja, w tym bieżące finansowanie funkcjonowania Podkarpackiego Centrum Integracji Cudzoziemców.
2. Budowanie potencjału instytucjonalnego i wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz integracji OPT np. poprzez:
a) tworzenie partnerstw/sieci współpracy (z władzami lokalnymi, partnerami społecznymi, organizacjami) koncentrujących się na wymianie doświadczeń w zakresie wsparcia OPT, dzielenie się wiedzą oraz właściwą koordynację działań między poszczególnymi podmiotami,
b) działania na rzecz społeczeństwa przyjmującego, wspieranie rozwoju kadr, w tym działania szkoleniowe dla osób pracujących z OPT z instytucji publicznych (szkół, instytucji pomocy i integracji społecznej, publicznych służb zatrudnienia) oraz niepublicznych (np. organizacji pozarządowych, placówek służby zdrowia) z terenu województwa podkarpackiego pracujących z OPT,
c) działania, w tym szkoleniowe, motywujące OPT do podejmowaniu aktywności obywatelskiej, zakładania nowych organizacji, wyłanianie lokalnych liderów reprezentujących społeczność przed instytucjami, urzędami,
d) działania w zakresie prowadzenia badań, ekspertyz dot. sytuacji OPT, opracowanie strategii identyfikacji potrzeb zgłaszanych przez pracodawców, z uwzględnieniem uwarunkowań podkarpackiego rynku pracy w kontekście problemów migracyjnych,
e) inne działania wspierające odpowiadające na sytuacje kryzysowe.
3. Działania na rzecz aktywizacji zawodowej obywateli państw trzecich (OPT), w tym migrantów zmierzające do lepszego wykorzystania struktur publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji i organizacji z regionu oraz wsparcie związane z aktywnymi instrumentami rynku pracy działających na rzecz cudzoziemców (wsparcie w wejściu i obecności na rynku pracy) np.:
a) szkolenia dla OPT mających na celu m.in.: zapoznanie z podkarpackim rynkiem pracy i jego specyfiką, prawem pracy, relacji w środowisku pracy, w tym napięć w miejscu w pracy na tle kulturowym itd.,
b) usługi doradztwa zawodowego,
c) pośrednictwo pracy,
d) staże zawodowe,
e) wsparcie w procesie legalizacji pobytu i pracy,
f) działania na rzecz uzupełnienia (w tym w formie kursów) i potwierdzenia kwalifikacji zawodowych,
g) działania rzecznicze wspierające pozycję pracowników OPT w ich relacji z pracodawcami i pośrednikami w zakresie obrony ich praw, interesów, zapobiegania nieuczciwym praktykom i dyskryminacji zwiększające ich bezpieczeństwo, chroniące przed nadużyciami związanymi z pracą i pozwalające na znalezienie wsparcia w przypadku doświadczenia nadużycia lub wyzysku,
h) szkolenia dla doradców zawodowych z zakresu kompetencji międzykulturowych oraz pracy z OPT (wsparcie uzupełniające),
i) szkolenia i doradztwo dla pracodawców m.in. z zakresu legalizacji pobytu, w tym zmian prawnych, rekrutacji i zatrudniania OPT, organizacji międzykulturowego środowiska pracy, przeciwdziałania dyskryminacji etc. (wsparcie uzupełniające).
4. Działania na rzecz integracji społecznej OPT np.:
a) poradnictwo psychologiczne, obywatelskie, prawne, antydyskryminacyjne - tworzenie oferty poradnicznej lub poszerzanie istniejącego poradnictwa o aspekty kluczowe dla OPT,
b) poradnictwo, warsztaty/kursy adaptacyjne i asysta kulturowa mająca na celu wprowadzenie w polski system pomocy społecznej, ochrony zdrowia, edukacji, pomoc w pozyskaniu i wynajmie mieszkania, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy osobom ze specjalnymi potrzebami i OzN,
c) tworzenie miejsc spotkań społeczności połączone z programami (np. instytucji kultury) wspierającymi integrację kulturową, przybliżającymi polską kulturę i wartości, ale także pozwalającymi na integrowanie się społeczności lokalnej z jej nowymi członkami - OPT,
d) wsparcie w poszukiwaniu mieszkania na wynajem, poszukiwania i uzyskania mieszkań wspomaganych, mieszkaniach chronionych czy korzystania z usług społecznych agencji najmu.
5. Działania na rzecz integracji edukacyjnej, w tym szkoleniowej ukierunkowanej na kształcenie OPT np.:
a) wsparcie w nauce języka polskiego, w tym dla OPT o szczególnych potrzebach np. osób niepiśmiennych, osób starszych, młodzieży, osób z trudnościami w uczeniu się uwzględniające dodatkową opiekę nad dziećmi,
b) kursy języka polskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub osoby OPT wykonujące konkretny rodzaj pracy (specjalistyczne słownictwo),
c) działania wspierające integrację dzieci OPT także we współpracy ze szkołami - kierowane zarówno do dzieci OPT oraz ich rodziców, jak i szeroko rozumianej społeczności szkolnej/lokalnej, d) doradztwo dla młodzieży i młodych dorosłych OPT w zakresie wyboru ścieżki edukacji, a następnie zawodu,
e) działania wspierające postawy otwartości i tolerancji, których celem jest dostarczenie rzetelnej wiedzy na tematy związane z migracjami zarówno w skali mikro, jak i makro,
f) wsparcie dla nauczycieli w pracy z dziećmi OPT zarówno w obszarze dydaktyki, jak i przeciwdziałania przemocy rówieśniczej na tle różnic tożsamościowych, narodowościowych,
g) przygotowanie, dokształcanie, zatrudnianie asystentów międzykulturowych (pomocy nauczyciela) wspierających dzieci OPT i ich rodziny w procesie edukacji,
h) uzupełnienie wykształcenia dla dorosłych OPT poprzez szkolenia oraz kursy zawodowe i in. pozwalające na uzupełnianie, podnoszenie kwalifikacji, a także czerpanie ze zdobytego już wykształcenia,
i) wsparcie w zakresie nostryfikacji dyplomów i potwierdzenia kwalifikacji i umiejętności.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Kryteria wyboru projektów zostały określone w Kryteriach wyboru projektów dla poszczególnych priorytetów i działań FEP 2021-2027 – zakres EFS+
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
95% wartości projektu
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
33 657 265,37 PLN
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Regulamin naboru (PDF 524 KB)
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór wniosku o dofinansowanie (PDF 82 KB)
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór decyzji o dofinansowanie projektu (DOCX 409 KB)
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
W naborze niekonkurencyjnym nie przysługuje Wnioskodawcy prawo do złożenia protestu.
Pytania i odpowiedzi
wup@wup-rzeszow.pl
Wydział Integracji Społecznej,
ul. Naruszewicza 11,
pokój nr 105
tel. 17 74 32 821