Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
czerwiec 2025 rokuMiejsce składania wniosków
Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0
Sposób składania wniosków
Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION oraz serwisie FEM 2021-2027 www.funduszeuedlamazowsza.eu. Logowanie do systemu MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony w Systemie MEWA 2.0 musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym z certyfikatem kwalifikowanym lub przy pomocy profilu zaufanego na platformie ePUAP.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie projektu w ramach naboru są:
urzędy pracy z obszaru regionu Warszawskiego stołecznego tj.:
- powiatu grodziskiego, legionowskiego, mińskiego, nowodworskiego, otwockiego, piaseczyńskiego, pruszkowskiego, warszawskiego zachodniego, wołomińskiego, m.st. Warszawa.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
W ramach Projektów będą realizowane:
Instrumenty i usługi rynku pracy wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej Ustawa), w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe,
- szkolenia,
- staże,
- prace interwencyjne,
- wsparcie towarzyszące, np. zwrot kosztów dojazdu,
- wyposażenie / doposażenie stanowiska pracy,
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomoc prawna, konsultacje i doradztwo związane z podjęciem działalności gospodarczej, a także
- wsparcie dla młodzieży.
Działania skierowane do Uczestników projektu, w tym do młodzieży muszą wynikać z ww. Ustawy lub przepisów ją zastępujących.
W ramach projektu realizowane będą następujące rodzaje działań dla osób bezrobotnych, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat oraz migrantów:
a) diagnozowanie indywidualnej sytuacji Uczestników projektów i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, obejmujące przeprowadzenie analizy sytuacji zawodowej Uczestnika projektu oraz zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie Indywidualnego Planu Działań (IPD) oraz diagnozowanie deficytów Uczestników projektów w zakresie umiejętności cyfrowych;
b) podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku pracy;
c) pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego;
d) wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy, w tym udzielanie dotacji bezzwrotnych na założenie działalności gospodarczej połączonej z modułem doradztwa i szkoleń (o ile wynika to z IPD).
Obowiązkowe elementy i warunki wsparcia:
- przeprowadzenie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego Uczestnika projektu zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w Ustawie lub przepisach ją zastępujących, w tym umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi (Diagnoza kompetencji cyfrowych powinna zostać wykonana zgodnie z zapisami aktualnego (na dzień przeprowadzania diagnozy) programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza);
- działania skierowane do młodzieży zgodnie z Ustawą lub przepisami ją zastępującymi i zgodne z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępujące zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży;
- Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+;
- udział osób młodych do 29 roku życia w projekcie w stosunku do pozostałych Uczestników projektu musi odpowiadać co najmniej udziałowi osób młodych do 29 roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych u Wnioskodawcy w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego dzień złożenia pierwszej wersji Wniosku o dofinansowanie;
- Projekt musi być zgodny z politykami horyzontalnymi, o których mowa w art. 9 Rozporządzenia ogólnego, w szczególności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji (warunki i procedury wdrażania wskazanych polityk horyzontalnych zostały określone w wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027);
- na wszystkich etapach realizacji Projektu jako obowiązkowe będzie stosowanie Karty praw podstawowych Unii Europejskiej;
- wsparcie w ramach programu będzie udzielane wyłącznie Projektom i Beneficjentom, którzy przestrzegają przepisów antydyskryminacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia ogólnego.
W Projektach preferowane będą inicjatywy przyczyniające się do:
- podniesienia umiejętności cyfrowych;
- wzmocnienia lub nabywania ekologicznych umiejętności, tworzenia zielonych miejsc pracy oraz rozwoju zielonej gospodarki;
- podniesienia umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych specjalizacji, w tym inteligentnej;
- podniesienia umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie naboru wniosków.
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% (50% UE i 50% wkładu krajowego).
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
Kwota środków FP przeznaczonych na dofinansowanie projektów w Postępowaniu: na lata 2025 i 2026 łącznie wynosi: 23 750 714,54 PLN, w tym:
w tym na rok 2025 wynosi: 16 557 143,00 PLN (w tym wartość UE: 8 278 572,00 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 8 278 571,00 PLN);
w tym na rok 2026 wynosi: 7 193 571,54 PLN (w tym wartość UE: 3 596 785,77 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 3 596 785,77 PLN).
Maksymalna wartość projektu dla danego PUP jest zgodna z podziałem środków dla urzędów pracy na realizację projektów niekonkurencyjnych w ramach RWS stanowiących załącznik nr 1 i nr 2 do Regulaminu wyboru projektów urzędów pracy wybieranych do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Regulamin naboru (ZIP 4 MB)
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór wniosku o dofinansowanie (PDF 261 KB)
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór umowy o dofinansowanie (ZIP 2 MB)
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Nie dotyczy.
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15:00), w Punkcie Informacyjnym EFS.
Konsultacje elektroniczne (drogą e-mailową) na adresy:
- wup@wup.mazowsze.pl,
- punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl.
Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel.: (022) 578 44 34
Linki
https://wupwarszawa.praca.gov.pl/
https://funduszeuedlamazowsza.eu/